Как искать исполнителя и по чему его проверять?

Выбор идёт не по портфолио, а по тому, как человек отвечает на вопросы. Собрал, что спрашиваю сам.

Что спрашивать

• Как он считает результат и по каким цифрам: по каким трём цифрам судят.
• Что было в неудачном проекте и что он поменял после.
• Чей кабинет и кому останутся данные: что оговаривают заранее.
• Сколько правок входит в стоимость.

Что должно настораживать

• Обещание конкретного результата до теста: что стоит за такими обещаниями.
• Отказ показать, как он считает.
• Готовность взяться за любую тему без вопросов.
• Портфолио из одних успехов.

Как начинать

С небольшой задачи и понятного срока. Первый месяц — это проверка обеих сторон, и обсуждать её лучше в этих словах.